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正风肃纪不松劲激浊扬清谱新篇——2018年全区党风廉政建设和反腐败工作综述
日期:2019-02-02 来源:新即墨

  逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。

  除旧迎新之际,区纪委监委递交了2018年正风反腐答卷。展阅全篇,成效斐然;细读行间,亮点频现。

  持续加力,压实管党治党责任

  从严管党治党,主体责任是关键。一年来,区纪委监委持续在督责、述责、问责上下功夫,层层推进管党治党责任落到实处。

  “主体责任落实还存在虚化、泛化的问题”“下属单位执行工作纪律不严格,财务管理不够规范”“单位个别同志违反党纪被全区通报,局党委都采取了什么措施进行整改”……去年12月,在部分镇街、区直部门党组织主要负责人向区纪委全会述责述廉现场,15名党委(党组)书记将成绩和不足都晒在阳光下,现场接受质询和民主评议,区纪委委员点评尖锐辛辣,直指要害。通过“唱黑脸”“戳麻骨”,督促一把手找出差距、找准问题、积极整改,并督促各级各部门逐级开展述责述廉、廉政谈话,拧紧管党治党的责任螺丝。

  聚焦基层党组织,对照“两个责任”清单,完善目标、强化考核、提醒约谈,深化对“两个责任”落实情况的监督检查,切实传导压力,夯实责任。

  发挥巡察利剑作用,修订完善区委巡察工作规划(2018—2022年),制定30余项巡察规章制度。坚持政治巡察定位,紧紧围绕区委重点工作部署,开展村庄(社区)“两委”换届选举专项巡察和两轮常规巡察,共发现并移交问题线索70条,向被巡察单位反馈问题551个;深化巡察成果运用,从严抓巡察发现问题的整改落实,督促被巡察单位整改问题245个、建立健全制度97项,管党治党政治责任扛得更牢。

  一寸不让,持之以恒纠治“四风”

  2018年12月4日,是中央八项规定出台六周年。六年来,从辗转饭局到回归家庭,从讲究排场到崇尚节俭,从惯用公车到绿色出行,从穿梭会场到田间地头……中央八项规定精神在即墨得到深入贯彻落实,党风政风焕然一新,社风民风持续向好。

  逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。巩固成果、严防“四风”反弹,压力依然较大。一年来,全区各级纪检监察组织坚持以“钉钉子”的精神,紧盯老问题,关注新动向,一个节点一个节点坚守,一个细节一个细节突破,营造了扭住不放、寸步不让的高压氛围。

  深挖问题线索,每逢重要节假日,节前提醒告诫、节中集中察访、节后惩戒警示。聚焦公款吃喝、违规使用公车、违规收送礼金礼品等突出问题,采取重点督查、单位互查、专项督查等方式,持续开展监督检查,并积极运用大数据等科技化手段,精准发现问题线索。

  从严从快查结,对“四风”问题线索实行快速反应、优先处置、快查快结;对顶风违纪者,越往后执纪越严、处分越重。2018年,查处违反中央八项规定精神问题51起,处理74人,党纪政务处分51人,对25起49人点名道姓公开通报曝光。

  利剑高悬,高压态势惩治腐败

  有腐必反,有贪必肃。“零容忍”惩治腐败是区纪委监委的坚决态度。一年来,全区各级纪检监察组织保持力度不减、节奏不变、尺度不松,紧盯“关键少数”和“三类人”,严肃查处了一批违纪违法案件,反腐败斗争取得压倒性胜利。全年共处置问题线索893件,立案487起,结案528起,给予党纪政务处分520人。办理3起留置案件,对6人采取留置措施,均按期移送检察机关提起公诉。

  禁微则易,救末者难。区纪委监委立足早发现、早提醒,加强对苗头性、倾向性问题的汇总分析,针对工作、作风等方面的一般性问题,违反廉洁自律规定方面的轻微问题,有针对性开展函询、批评教育、谈话提醒,防止小错酿成大祸。一年来,全区各级纪检监察组织运用监督执纪“四种形态”处置786人次,其中,第一、二种形态处理572人,占72.8%,切实做到小过即问、小错则咎,防微杜渐、防患未然。

  除害察本,理疾绝源。创新“两会议一报告”制度,组织发生违纪违法典型案件的7个单位,召开党员干部警示教育大会、领导班子专题民主生活会,制定整改方案,取得了“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的效果。组织全区5500余名党员干部和公职人员参加党纪法规和德廉知识集中学习测试,组建党风廉政教育宣讲团按需开展宣讲,集中组织观看警示教育片、参观青岛市警示教育基地,开展廉政文艺节目创作展演、文化作品征集等系列活动,积极营造崇廉拒腐浓厚氛围。

  沉身聚力,维护人民群众利益

  政之所兴,在顺民心。群众反对什么、痛恨什么,我们就坚决防范和纠正什么。

  “沉下去,深入乡镇和村居,一竿子插到底,以严细深实的作风把群众身边的腐败问题一个个挖出来,解决掉!”这是区纪委监委开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理时的明确要求。

  对群众反映强烈的突出问题,坚持上提一级,在时间紧、任务重的情况下,发扬特别能吃苦、特别能战斗的作风,加班加点全力攻坚突破;严查快处贯彻中央扶贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假,以及贪污挪用、截留私分等行为;严惩涉黑涉恶腐败问题,深挖细查涉黑涉恶违法犯罪案件背后的“保护伞”和腐败分子及失职失责问题。截至目前,共受理重点“扫黑除恶”问题线索56起,给予党纪政务处分51人次,组织处理25人次,让群众切身感到自己的事情有人管、利益有人护。

  从严监管,打造纪检监察铁军

  打铁必须自身硬。一年来,区纪委监委坚持高标准严要求,加强教育培训,深入开展“大学习、大调研、大改进”和解放思想大讨论等活动,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,组织机关党员参加上合青岛峰会服务保障、走访贫困群众“一对一”结亲戚等党员活动,不断强化党性修养和能力素质,当好立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。

  深化监察体制改革。组建成立区监察委员会,与区纪委合署办公,推动职能、人员、工作深度融合,实现合编、合力、合心。推动监察工作向镇街延伸,区监委派出15处镇街监察室挂牌成立,大力优化镇街纪检监察干部队伍结构,配齐配强人员,干部队伍整体素质明显提升。

  加强日常监管,严明纪检监察干部“十严禁”要求,强化权力运行内部监督制约,组建社会监督员队伍,加强对纪检监察干部八小时以外的监督,主动向民主党派、社会各界通报工作情况,自觉接受监督,确保干部队伍始终正气充盈、作风过硬。

  风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。2019年,全区各级纪检监察组织将深入贯彻落实党的十九大精神,牢记打铁必须自身硬的政治要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,在新时代展示新气象新作为,推动我区党风廉政建设和反腐败工作高质量发展,不断开创全面从严治党新局面。