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关于深化“放管服”改革重点工作任务及分工有关事宜的通知
  • 制发机关:即墨区政府
  • 发布日期:2019-06-26
  • 生效日期: 
  • 失效日期: 
  • 编  号: 即政办发[2019]28号
  • 索引号:00516617300020020190026

 

青岛市即墨区人民政府办公室文件

即政办发〔2019〕28号

 

  

青岛市即墨区人民政府办公室

关于深化“放管服”改革重点工作任务及分工

有关事宜的通知

 

各镇人民政府,各街道办事处,各功能区,区政府各部门,区直各单位:

为贯彻落实国务院办公厅《关于聚焦企业关切进一步推动优化营商环境政策落实的通知》(国办发〔2018〕104号)、省政府办公厅《关于印发贯彻落实国务院深化放管服改革要求进一步优化营商环境重点任务分工方案的通知》(鲁政办发〔2018〕32号)、青岛市人民政府办公厅《关于深化“放管服”改革重点工作任务及分工有关事宜的通知》(青政办发〔2019〕1号)等要求,在更大范围、更深层次,以更有力举措推进政府职能转变,打造“审批事项最少、政务服务最好、审批服务速度最快”一流营商环境,经区政府同意,现将有关事宜通知如下

一、改革重点工作任务及分工

根据国办发〔2018〕104号、鲁政办发〔2018〕32号、青政办发〔2019〕1号文件有关要求,结合我区实际,围绕简政放权、加强事中事后监管、优化政务服务、推动外商投资和贸易便利化等4个方面,确定我区深化“放管服”改革37项重点工作任务,并制定121条具体措施,明确责任单位完成时限(详见附件)。

二、工作要求

(一)加强组织领导,落实工作责任。认真贯彻落实国家、省、市和我区关于深化“放管服”改革和转变政府职能各项决策部署,担当作为、狠抓落实。区推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组要发挥组织领导、统筹协调和督促指导作用,协调小组的各专题组要坚持目标导向、问题导向、结果导向,细化改革任务,完善推进方案,切实履职尽责。各保障组要制定工作计划,与专题组协同配合,形成改革合力。(区政府办公室牵头,各部门、各镇街负责)

(二)加强督促指导,强化结果运用。各级各部门要将“放管服”改革相关工作任务列入重要议事日程,主要领导亲自抓、分管领导具体抓,明确责任科室、责任人。协调小组办公室、各专题组要强化对各部门、各镇街督导考核,健全考核评价体系,定期调度通报改革任务进展情况,强化督查考核结果运用。(区政府办公室牵头,各部门、各镇街负责)

(三)加强试点示范,发挥引领作用。各专题组、保障组要针对各自改革领域开展试点,培育各方面改革典型。鼓励各镇街、各部门积极探索创新,结合自身实际创造更多务实管用的“一招鲜”。同时,要注重总结推广试点经验,发挥其示范引领作用,并及时将成熟的改革经验制度化。(区政府办公室牵头,各部门、各镇街负责)

(四)加强舆论宣传,营造改革氛围。通过多种形式广泛宣传我区推进“放管服”改革的做法和成效。对出台的各项改革措施和政策文件要及时跟进解读,提高政策知晓度。对市场主体和社会关注的重点难点问题,要及时研究解决,回应社会关切,合理引导预期,广泛凝聚各方共识,营造良好改革氛围。(区委宣传部牵头,各部门、各镇街负责)

 

附件:青岛市即墨区深化“放管服”改革工作任务分工表

  

青岛市即墨区人民政府办公室

20196月25日

 

 

抄送:区委各部委,区人大常委会办公室,区政协办公室,区监委,区人武部,区法院,区检察院,省、青岛驻即单位,各民主党派,人民团体。

  青岛市即墨区人民政府办公室               2019年6月25日印发

 

 

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