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鳌山卫街道:落实“三三制”服务调节工作
日期:2019-09-11 来源:

  为完善和规范调解程序,使调解工作真正服务于基层,增强群众矛盾纠纷调解的实效性,全力打造“平安鳌山卫、和谐鳌山卫”,鳌山卫街道创新工作方法,将“三三调解制” 落实到矛盾纠纷和人民调解工作中。

  建立完善网格员“网格化管理”工作模式。街道104名网格员运用 “网格化管理系统”对各村(社区)发生的问题矛盾实现 “随手调”,即“发生矛盾——解决问题—手机上传—上报完成”,做到对矛盾纠纷“立即知情”。各社区和村庄调委会及时排查矛盾、掌握动态、情况报告、依法调解。

  实行“一社区一法律顾问”和包村干部服务工作制。每个社区有2名律师,设AB角,负责对社区所辖村庄进行法律咨询服务,每月至少2次参加村庄或社区现场纠纷调解;每个村庄由社区安排包村干部进行协调,定期进行法律知识宣传,做到法律宣传和纠纷调解深入到村、到家。 

  街道、社区、村庄组建调委会和调解队伍,深入落实调解工作。村庄在每次村两委换届后成立村庄调委会,村级调委会由3人组成,全街道63个村庄有村级调解员189人。各调委会发挥各自区位和工作优势,进行走访排查、苗头消除、疑难化解、回访落实。